健康経営の推進

『健康経営宣言』

キヤノン・コンポーネンツ株式会社 代表取締役社長 松本知明

キヤノン・コンポーネンツ株式会社は、キヤノングループの行動指針である「健康第一主義」「三自の精神」からなる「キヤノン式健康経営」を実践し、社員と会社が一体となり、社員一人ひとりが心身ともに健康で活き活きと働くことができる職場環境づくりを推進していきます。

健康経営戦略マップ

【基本情報】

【戦略マップ】

2. がん対策

厚生労働省が実施する「がん対策推進企業アクション」の推進パートナー企業として、がん対策に取り組んでいます。
日々のがん検診受診率向上への活動に対し、2023年度にはがん検診対策推進優良企業として認定いただきました。
また、年齢に応じたがん検診の費用補助、がん検診予約会の開催、がんに対する産業医講話を行うなど、がん検診受診率向上にむけた施策に力をいれて取り組んでいます。

3. メンタルヘルス対策

ストレスチェックや研修・教育を実施し、メンタル不調の予防に取り組んでいます。
また、円滑な職場復帰に向け、キヤノングループ統一の復職支援プログラムに基づき、産業医・保健師・人事担当者・職場管理職などが連携してケアを行っています。

4. ヘルスリテラシー向上

生活習慣病、メンタルヘルス、禁煙、がん予防等の講話を定期的に行い、健康リスクや対処方法を自ら学ぶ機会を設け、自発的に健康づくりができるよう取り組んでいます。管理職向け教育も行い、社員のヘルスリテラシー向上への取り組みを実施しています。

女性特有の健康課題への取り組みとして、産業医講話、保健師による女性向け講座を開催しています。

5. 感染症対策

新型コロナウィルスを含めた感染症の対策に取り組んでおり、インフルエンザ予防接種を社内で実施しています。
海外出張者と赴任者には、必要な予防接種を受けられる体制となっています。

6. 労働災害対策

労働災害を発生させないために安全衛生研修を行っています。
リスクアセスメントの実施と効果的な活用により労働災害の未然防止に取り組んでいます。

7. 労働時間と休暇取得状況

ライフステージに合った休暇制度の充実と、毎週水曜日と金曜日を「ノー残業デー」とし、ワークライフバランスの向上に努めています。