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2023年12月1日、経済産業省より「DXを進める一定の準備が整っている企業」として「ＤＸ認定
取得事業者」の認定を受けました。
本認定は「情報処理の促進に関する法律」に基づき、「デジタルガバナンス・コード」の基本的事項に対応する企業を国が認定する制度です。
2021年12月13日、厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみん」の認定を受けました。
本認定は次世代育成支援対策推進法に基づき、仕事と育児の両立のための環境整備に取り組み、一定の要件を満たした企業が取得できる認定で、「子育てサポート企業」として認定された証となります。
2023年3月8日、経済産業省および日本健康会議が共同で優良な健康経営を実践している法人を顕彰する「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定されました。
重症化予防やがん検診受診率の向上、ウォーキングイベント参加促進による生活習慣改善施策、新型コロナウィルスワクチン職域接種やインフルエンザ予防接種実施等、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいます。
2023年2月17日にスポーツ庁より「スポーツエールカンパニー2023」の認定を受けました。
本認定は「働き盛り世代」のスポーツ参加促進を目的として、従業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取組みを行っている企業が取得できる認定です。
キヤノン・コンポーネンツでは毎朝、「新キヤノン体操」の実施、毎年の春/秋に開催されるアプリを活用したウォーキングイベントの機会提供し、健康増進を図っております。
2022年3月23日、「がん対策推進企業アクション推進パートナー」に登録しました。
現在日本は人口比におけるがんの死亡割合が世界でも高く、"がん大国日本"といっても過言ではありません。企業にとって、がんによる人材喪失リスクは上昇の一途をたどっています。
そこで弊社では産業医講話等でのがん・ヘルスリテラシー向上活動、がん検診受診率向上施策、がんになっても就労し続けられる環境整備を行っています。
2022年8月31日、埼玉県より「シニア活躍企業」として「シニア活躍推進宣言」の認定を受けました。
シニア活躍推進宣言とは、定年の廃止、定年年齢の引き上げ、シニアが働きやすい職場環境づくりなどを進める企業が宣言し、それを埼玉県が認定することにより、シニアが活躍できる環境をつくっていこうとするものです。
2022年12月1日、埼玉県より「多様な働き方実践企業プラチナ」の認定を受けました。
本認定は、仕事と家庭の両立を支援するため、短時間勤務やノー残業デー、テレワークの実施など、多様な働き方を実践している企業等を県が認定するものです。
